こんにちは。

ゼネラルマネジメント課の谷垣と三輪です。

 

全国のムーブファンの皆さま、長らくお待たせしました！

コロナ禍で約３年休止していた社員ブログですが

この春から再始動していきます！（ 拍手～ ）

 

それではさっそく。

 

 

先日、早咲きの桜が舞う中で入社式を執り行いました。

 

経営理念にもある「感謝」の気持ちをわすれず

その中でも「自分を大切にしてほしい」という石野代表からの願いを込めた祝辞に

７名の新入社員は真剣な面持ちで耳を傾けていました。

答辞は天野さんより。

ムーブ愛の伝わるはつらつとした決意を述べてもらいました。

 

ゴールドの撮影バッジと顔写真つきの名刺を贈呈。

これから活躍する姿が楽しみです。

 

 

 

入社式後は新入社員研修のため沖縄へ。

 

グループ会社である株式会社ヴィブラントの

フォトウエディング事業「シエロ・イ・マーレ沖縄」のスタジオ見学も兼ねています。

 

一緒に働くグループ会社のことも知っておいてほしい。

そんな思いから、昨年より沖縄にて新入社員研修を行っています。

 

研修では社会人マナーや自社理解を深める座学の他、

自分が１年後どんな姿になっていたいか、

そのためにどんな行動をするのかを計画する１年間の目標策定を行いました。

 

 

入社したばかりでいきなり１年後の姿を考えるのは難しいですが、

ぼんやりしていると時間はあっという間です。

 

人生においても大事な時期になる社会人１年目。

実りあるものにするために真剣に考える良い機会になりました。

 

 

座学ばかりではなく体も動かして、

スタジオとビーチの清掃。

 

 

まだ若干のぎこちなさはありますが

合間のごはんタイムでは同期の仲を深めました。

 

 

新入社員研修の目的は「個人と組織の成長のための種まき」です。

これから私たち総務メンバー含め全社員でサポートしていきますので

現場で見かけた際は、温かく見守っていただければ幸いです。

 

 

＜ 代表取締役　石野より ＞

 

入社式前の緊張感のある面持ちがマスク越しにもこちらにも伝わってきました。

私も代表承継して初めての入社式。

祝辞として皆への想いをしっかり言葉に込めました。

 

研修では名刺交換や挨拶など、

ムーブとしてずっと大切にしてきていることは重点的に反復しました。

いきなり全てを１００点でやるのではなく、１つずつ。

 

懇親会では皆の個性というカラーが見えてとても楽しかった。

最後は１年後の成長しているであろう姿を本人と決めていく目標設定の時間がとても有意義でした。